Vertragsgestaltung: Inhalt von Arbeitsverträgen
Gerade hinsichtlich der Wirksamkeit von arbeitsvertraglichen Klauseln ist die Rechtsprechung im stetigen Wandel und hat über Jahrzehnte hinweg sehr komplexe und im ersten Moment unübersichtliche Bedingungen geschaffen. Werden diese Regeln nicht beachtet, sind die Klauseln im Arbeitsvertrag unwirksam und entfalten keine Wirkung. Dies ist oft nicht aus dem Wortlaut des Gesetzes abzulesen. Unwirksame Klauseln können im Einzelfall zu erheblichen wirtschaftlichen Konsequenzen führen. Arbeitgeber sollten daher keinesfalls einfach auf kostenlose Muster aus dem Internet zurückgreifen. Vielmehr empfiehlt es sich, einen sauberen und rechtssicheren Musterarbeitsvertrag von einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht erstellen und diesen regelmäßig aktualisieren zu lassen.