Call Icon
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in München

Als Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Führungskräfte sowie Betriebsräte in allen Belangen des Arbeitsrechts. Dadurch kennen wir das Arbeitsrecht aus allen Perspektiven. Mit unserer über 20-jährigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig.

5.000+
Mandanten im Arbeitsrecht vertreten

Echte Experten im Arbeitsrecht

4.9

(279 Bewertungen)

4.9

(471 Bewertungen)

1.000+

Kündigungsschutzprozesse

ca. 50 Mio. €

Verhandelte Abfindungen
Sie brauchen einen Anwalt für Arbeitsrecht?

Wen wir im Arbeitsrecht beraten & vertreten

Arbeitnehmer

Mehr erfahren

Arbeitgeber

Mehr erfahren

Führungskräfte

Mehr erfahren

Betriebsräte

Mehr erfahren
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried

Wie können wir Sie als Anwälte für Arbeitsrecht unterstützen?

Mit unserer über 20-jährigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig.

Fachanwälte für Arbeitsrecht

Über 20 Jahre Berufserfahrung

Maßgeschneiderte Lösungen

Schnelle Erreichbarkeit

Über 5.000 zufriedene  Mandanten

Eine der am meisten bewerteten Arbeitsrechtskanzleien

Dr. Martin Kupka

Gründungspartner

Atilla von Stillfried

Gründungspartner

5.000+
Mandanten
im Arbeitsrecht vertreten
20+
Jahre
Erfahrung im Arbeitsrecht
Über Uns

Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht.

Ihr Recht ist unser Auftrag, Verständigung ist unser Ziel. Wir sind eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien im Süden und bekannt für erstklassige individuelle Rechtsberatung auf Augenhöhe mit unseren Mandanten.

Mehr über uns

Dr. Martin Kupka

Gründungspartner

Atilla von Stillfried

Gründungspartner

Über Uns

Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht.

Wir sind eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Süddeutschland und bekannt für erstklassige individuelle Rechtsberatung auf Augenhöhe mit unseren Mandanten.

Mehr über uns

Zuverlässig

Schnell

Erfolgreich

20.000+
Mandanten
im Arbeitsrecht vertreten
18+
Jahre
Erfahrung im Arbeitsrecht
Über Uns

Ihr Partner in Rechtssachen seit 2005.

Ihr Recht ist unser Auftrag, Verständigung ist unser Ziel. Seit über 18 Jahren steht der Name Höchstetter für erstklassige individuelle Rechtsberatung auf Augenhöhe mit unseren Mandanten.

Dr. Martin Kupka

Dr. Martin Kupka

Sie brauchen einen Anwalt? Dann rufen Sie uns an.

Hier steht eine überschrift

Weitere Leistungen im Arbeitsrecht

Als Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Arbeitgeber,Arbeitnehmer als auch Betriebsräte in allen Belangen des Arbeitsrechts. Dadurch kennen wir das Arbeitsrecht aus allen Perspektiven. Mit unserer über 20-jährigen Fachkompetenz sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig.

Arbeitsvertrag

Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen für Angestellte und Arbeitgeber.

Mehr erfahren
Freistellung

Beratung zum Verhalten bei widerruflicher oder unwiderruflicher Freistellung, etwa während des Kündigungsschutzprozesses oder im Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag

Mehr erfahren
Vergütung

Geltendmachung von Vergütungsansprüchen, Verhandlung über Vergütungs- und Betriebsvereinbarungen

Mehr erfahren
Abmahnung

Beratung von Arbeitnehmern bei Abmahnungen, Formulieren wirksamer Abmahnungen für Arbeitgeber

Mehr erfahren
Urlaub

Beratung von Arbeitnehmern bei Abmahnungen, Formulieren wirksamer Abmahnungen für Arbeitgeber

Mehr erfahren
Krankheit

Geltendmachung von Lohnfortzahlung und während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit entstandenen Urlaubsansprüchen

Mehr erfahren
Wissenschaf-tzeitvertrags-gesetz

Die besonderen Regelungen über Befristungen in Forschung und Lehre

Mehr erfahren
Sperrzeit Arbeitslosengeld

Sperrzeiten für das Arbeitslosengeld bei Kündigung und Aufhebungsvertrag

Mehr erfahren
Elternzeit

Beratung und Antragstellung zu Elternzeit und Teilzeit

Mehr erfahren
Sozialplan

Vertretung und Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten beim Abschluss von Sozialplänen wegen einer Betriebsänderung

Mehr erfahren
Interessen-ausgleich

Abschluss von Interessenausgleichen

Mehr erfahren
Arbeitszeugnis

Formulierung von Arbeitszeugnissen, auch in Vergleichsverhandlungen

Mehr erfahren
Arbeitsgericht

Vertretung im arbeitsgerichtlichen Prozess, Vergleichsverhandlungen oder Erwirken eines Urteils, Vertretung auch in der Rechtsmittelinstanz

Mehr erfahren
Das sagen Mandanten über uns

Mehr als 5.000 zufriedene Mandanten in den letzten 10 Jahren beraten und vertreten

4.9

(279)
(279 Bewertungen)

4.9

(471)
(471 Bewertungen)
Stimmen unserer Mandanten

Was unsere Mandanten über unsere Kanzlei sagen

Erfolgreiche Durchsetzung von Lohnzahlungen und Abfindung

"In meinem Fall ging es zunächst um ausstehende Lohnzahlungen meines Arbeitgebers sowie um die fehlende Erstattung meiner Auslagen. Aus diesem Grund habe ich ein Erstgespräch bei „Kupka & Stillfried“ vereinbart. Als der Arbeitgeber kurze Zeit später versuchte, sich mit einer ungerechtfertigten betriebsbedingten Kündigung aus der Affäre zu ziehen, habe ich noch während des Kündigungsgesprächs die Kanzlei angerufen und mir wurde sofort geholfen. Ich danke Herrn von Stillfried und seinem Team von ganzem Herzen, dass wir uns vor Gericht durchsetzen konnten. Die hervorragende juristische Fachkompetenz, das menschliche Miteinander und die Kommunikation mit Herrn von Stillfried waren in allen Phasen des Verfahrens exzellent. Am Ende wurden alle ausstehenden Beträge sowie eine faire Abfindung gezahlt. Sollte jemand aus meinem Bekanntenkreis einmal Probleme mit seinem derzeitigen Arbeitgeber oder seinen Mitarbeitern haben, werde ich Herrn von Stillfried wärmstens weiterempfehlen.“

Mehr / Weniger
von
Nico P.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreiche Durchsetzung des Kündigungsschutzes

Kurz vor Antritt meiner Elternzeit wurde meine Abteilung geschlossen und leider die gesamte Belegschaft entlassen. Herr von Stillfried konnte durch seine angenehme Art in einem ersten Beratungsgespräch jedoch alle Nerven beruhigen. Es wurden in aller Ruhe mögliche Optionen besprochen und meine Wünsche berücksichtigt. In regem und ausdauerdem Austausch mit dem Arbeitgeber konnte der gesetzliche Kündigungsschutz in vollem Umfang durchgesetzt werden ohne Klage einreichen zu müssen. Der Kontakt mit Herrn von Stillfried und die Abrechnung bei der Rechtschutzversicherung lief immer problemlos. Zusammenfassend kann man festhalten, dass durch gute Taktik und Fingerspitzengefühl das bestmögliche Ergebnis bei bestehender Harmonie mit dem Arbeitgeber erreicht wurde.

Mehr / Weniger
von
Korbinian M.
,
Arbeitsrecht

Souveräne Unterstützung bei überraschender Kündigung

Als CFO wurde mir sehr überraschend und ohne Angabe von Gründen gekündigt. Zu einer gütlichen Einigung war der Arbeitgeber nicht bereit und hat stattdessen zwei fristlose Kündigungen hinterhergeschoben, ebenfalls ohne Angabe von Gründen. In den folgenden fünf Monaten hat mich Hr. Dr. Kupka sehr souverän, professionell, aber auch mental bestens unterstützt. Er hat keine Mühen und Aufwand gescheut, meine Rechte bestmöglich zu vertreten, so dass am Ende siegreich die fristlosen Kündigungen vor dem Arbeitsgericht zurückgenommen, mir eine bedeutende Abfindung gezahlt und ein angemessenes Zeugnis ausgestellt wurde. Ich konnte mich stets auf Hr. Dr. Kupka verlassen und er stand jederzeit telefonisch oder per Email in dieser nervlich sehr belastenden Zeit zur Verfügung. Dafür bin ich ihm sehr dankbar und kann ihn uneingeschränkt und wärmstens weiterempfehlen.

Mehr / Weniger
von
Roland H.
,
Arbeitsrecht

Reibungslose arbeitsrechtliche Trennung dank Expertise

„Mit meinem damaligen Arbeitgeber steckte ich in einer schwierigen arbeitsrechtlichen Situation, die leider von starkem Misstrauen geprägt war. Herrn von Stillfried bin ich sehr dankbar, nicht nur weil er mir mit seiner Expertise große Sicherheit in einer herausfordernden Zeit gegeben hat, sondern auch maßgeblich dazu beigetragen hat, dass die arbeitsrechtliche Trennung reibungslos verlief. Mit dem Ergebnis bin ich sehr zufrieden und mir auch sicher, dass das Ergebnis für alle Parteien gut war. Ausschlaggebend dafür war sowohl die Erfahrung von Herrn Stillfried als sein Fingerspitzengefühl in komplexen Verhandlungen.

Mehr / Weniger
von
Christian S.
,
Arbeitsrecht

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Problemen nach Elternzeit

Ich war 11 Jahre lang bei meinem Arbeitgeber angestellt. Als ich nach meiner Elternzeit zurückkehren wollte - wie in meinem Arbeitsvertrag vereinbart - weigerte sich mein Arbeitgeber, mir meine alte Stelle oder eine vergleichbare Position anzubieten. Ich war überrascht, denn ich dachte, dass Mütter gesetzlich geschützt sind, aber ich wurde eines Besseren belehrt. Frustriert suchte ich Hilfe bei einer anderen Anwaltskanzlei, wurde jedoch mit den Worten "da kann man nichts machen!" abgewiesen. Als ich mich dann an die Kanzlei Kupka und Stillfried wandte, erhielt ich sofort einen Termin, bei dem sich Herr Dr. Kupka ausführlich Zeit für mich und meine Situation nahm. Er war sehr freundlich, erklärte mir meine rechtlichen Möglichkeiten und war immer hilfsbereit und zuvorkommend. Er übernahm den gesamten Kontakt mit meinem Arbeitgeber und erledigte alles zu meiner vollsten Zufriedenheit. Auch bei Rückfragen war er immer kurzfristig erreichbar und hilfsbereit, ebenso wie die Mitarbeiter der Kanzlei. Ich bin wirklich dankbar, mit den Rechtsanwälten Kupka und Stillfried damals einen verlässlichen Partner für meine Probleme gefunden zu haben und kann sie guten Gewissens jedem weiterempfehlen! Hier findet man Anwälte, die sich wirklich für ihre Mandanten einsetzen!

Mehr / Weniger
von
Miriam S.
,
Arbeitsrecht

Bedeutender finanzieller Ausgleich durch perfekte Vertragsauslegung

Ich habe mich an die Kanzlei Kupka & Stillfried im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses gewandt. Dr. Martin Kupka hat hier in einem langen arbeitsrechtlichen Prozess über zwei Instanzen, bei dem es letztendlich auch um erhebliche Provisionen ging, im Rahmen eines Vergleichs vor dem Landesarbeitsgericht einen beträchtlichen finanziellen Ausgleich für mich erzielt - erheblich mehr, als ich erwartet hatte. Mit perfekter Vertragsauslegung und einer hervorragenden Strategie wurden meine Ziele deutlich übertroffen. Ich empfehle daher im Arbeitsrecht immer die Rechtsanwälte Kupka & Stillfried, die mich auch weiterhin als Arbeitgeber beraten. Vielen Dank für die gelungene Zusammenarbeit.

Mehr / Weniger
von
Dr. Baumann
,
Arbeitsrecht

Exzellente Beratung bei Mutterschutz und Elternzeit

Als Mutter und Führungskraft in einem internationalen Konzern habe ich mich bei der Kanzlei Kupka und Stillfried sehr gut aufgehoben gefühlt. Herr von Stillfried unterstütze mich mit viel Empathie, geballtem Fachwissen und Praxisbeispielen in arbeitsrechtlichen Belangen rund um das Thema Mutterschutz, Elternzeit und Rückkehr aus der Elternzeit. Ich habe mich mit meinen Fragen und Anliegen jederzeit verstanden gefühlt. Von Herzen bedanke ich mich für die exzellente Beratung und Unterstützung und kann Herrn von Stillfried uneingeschränkt weiterempfehlen.

Mehr / Weniger
von
Silvia B.
,
Arbeitsrecht

Rasche und effektive Lösung arbeitsrechtlicher Probleme

Mr. Stillfried swiftly resolved a potentially damaging situation with my employer, providing invaluable support and legal expertise. Within just seven weeks, he shifted the balance in my favor, securing a favorable outcome outside of court. Thanks to his prompt response and adept handling, I could confidently progress in my career. I'm immensely grateful for his outstanding service and unwavering commitment.

Mehr / Weniger
von
Ohne Namen
,
Arbeitsrecht

Hervorragende Unterstützung nach plötzlicher Kündigung

Im März 2023 wurde ich von heute auf morgen ohne Vorwarnung von meinem amerikanischen Arbeitgeber gekündigt. Es wurde ein aus der Luft gegriffener Vorwand gefunden, um mich innerhalb von 24 Stunden von allen Systemen auszuschließen. Ich konnte nichts dagegen tun. Die Kanzlei Kupka und Stillfried hat mir in dieser schweren Zeit sehr geholfen und hat für mich vor Gericht gekämpft. Sie hat für mich das Beste aus dieser rechtlich schwierigen Situation gemacht. Ein vertrauenswürdiges Anwalt- und Mandatsverhältnis ist absolut notwendig für den Erfolg bei rechtlichen Angelegenheiten. Und das habe ich in dieser Kanzlei gefunden. Ich vertraue dieser Kanzlei und richte alle meine Fragen, die das Arbeitsrecht betreffen, an sie. Auch in Zukunft werde ich mich immer an diese Kanzlei wenden und empfehle sie jedem ohne Einschränkungen weiter.

Mehr / Weniger
von
Jasmin H.
,
Arbeitsrecht

Fundierte rechtliche Beratung bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen

Als Führungskraft in einem internationalen Konzern stand ich vor einer arbeitsrechtlichen Herausforderung, die meine Position und die Unternehmensinteressen betraf. Unzufrieden mit dem Abfindungsangebot suchte ich nach fundierter rechtlicher Beratung und fand in Dr. Martin Kupka einen Experten mit beeindruckendem Fachwissen und persönlichem Engagement. Er erarbeitete schnell eine maßgeschneiderte Strategie und war bereit, auch schwierige Wege zu gehen, um das Beste für mich zu erreichen. Dank seiner Hilfe wurden langfristige Lösungen gefunden, die meine berufliche Stellung stärkten. Die positiven Erfahrungen von Bekannten und Freunden bestätigen seine herausragende Betreuung. Ich bin dankbar für seine exzellente Arbeit und empfehle ihn uneingeschränkt weiter. Bei weiteren Fragen stehe ich gerne zur Verfügung, um meine Erfahrungen persönlich zu teilen.

Mehr / Weniger
von
Magnus A.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreiche Klage im Wissenschaftszeitvertragsgesetz

Ich danke Herrn von Stillfried für die rundum gelungene Zusammenarbeit: Angefangen bei der absolut zutreffenden Einschätzung der Erfolgsaussichten meiner Klage, über die überaus angenehme Gesprächs- und Beratungsatmosphäre, bis zur stets transparenten Honorargestaltung bzw. Kostenabrechnung. Dass wir mit unserer Klage einen so souveränen Erfolg vor Gericht erzielen konnten, spricht für Herrn von Stillfrieds Expertise auf dem Gebiet des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Ich kann Herrn von Stillfried sowie die gesamte Kanzlei Kupka & Stillfried in jedem Fall weiterempfehlen.

Mehr / Weniger
von
Melanie G.
,
Arbeitsrecht

Hervorragender außergerichtlicher Vergleich bei betriebsbedingten Kündigungen

Die Kanzlei Kupka & Stillfried erzielte einen außergerichtlichen Vergleich für mich und mein Team mit einem hervorragenden Ergebnis. Ich als Führungskraft sowie mein gesamtes Team waren von betriebsbedingten Kündigungen betroffen. Die Kanzlei berücksichtigte die individuellen Umstände und entwickelte maßgeschneiderte Herangehensweisen für jeden von uns. Sie führte den Rechtsstreit am Arbeitsgericht und die Kommunikation war immer eng und persönlich. Besonders lobenswert war die menschliche Komponente in der Beratung und die Unterstützung während dieser schwierigen Zeit. Vielen Dank für Ihre herausragende Unterstützung und das positive Ergebnis.

Mehr / Weniger
von
Kathrin M.
,
Arbeitsrecht

Kompetente Unterstützung bei arbeitsrechtlicher Auseinandersetzung

Nachdem ich in meinem Forschungsprojekt aufgrund wissenschaftsfremder Entscheidungen nicht weiterbeschäftigt wurde, fand ich bei der Kanzlei Kupka und Stillfried kompetente Unterstützung im arbeitsrechtlichen Bereich. Dank ihrer Expertise konnte eine überzeugende Klage formuliert werden, wodurch die Universität auf einen Rechtsstreit verzichtete. Stattdessen wurde eine Weiterbeschäftigung unter fairen Bedingungen ausgehandelt.

Mehr / Weniger
von
Werner K.
,
Arbeitsrecht

Effektive Betriebsvereinbarungen dank herausragender Unterstützung

Mein Name ist Mahir Celik, ehemaliger Betriebsratsvorsitzender bei Metro Deutschland GmbH in München. Im Jahr 2023 suchten wir die Kanzlei Rechtsanwälte Kupka & Stillfried auf, da einige Betriebsvereinbarungen veraltet waren. Wir sind äußerst dankbar für Ihr herausragendes Engagement bei der Überarbeitung dieser Vereinbarungen. Im Namen des gesamten Unternehmens vielen Dank für Ihre herausragende Unterstützung. Sie führte zur Entwicklung effektiver Vereinbarungen, welche nun erfolgreich an mehreren Standorten eingesetzt werden. Ihr Fachwissen und Engagement haben maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen. Wir schätzen die Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere Kooperationen. Vielen Dank für Ihre hervorragende Arbeit.

Mehr / Weniger
von
Mahir C.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreicher Wiedereinstieg nach Elternzeit

Nach meiner Elternzeit wurde mir der Wiedereinstieg erschwert, doch die Kanzlei Kupka & Stillfried half mir dabei. Herr Dr. Kupka und sein Team standen mir von Anfang an mit professionellem Rat zur Seite, wodurch ich erfolgreich durch diese schwierige Phase navigieren konnte. Ich fühlte mich verstanden und konnte auf realistische Einschätzungen zählen. Herr Dr. Kupka reagierte prompt auf meine Anfragen und durch sein engagiertes Vorgehen erzielten wir einen ausgezeichneten Vergleich mit angemessener Abfindung. Ich habe vollstes Vertrauen in Herrn Dr. Kupka und kann ihn als Fachanwalt uneingeschränkt empfehlen.

Mehr / Weniger
von
Nicole R.
,
Arbeitsrecht

Erfolgreiche Anfechtung der fristlosen Kündigung

Dank der Expertise von Dr. Kupka wurde meine fristlose Kündigung vor dem Arbeitsgericht erfolgreich angefochten. Seine prägnante Beratung und souveräne Vertretung haben das fragwürdige Vorgehen des Arbeitgebers effektiv neutralisiert. Dr. Kupka und sein Team waren stets erreichbar und boten kompetente Unterstützung. Sein professionelles Auftreten und seine Beratung haben mich durch die rechtliche Auseinandersetzung geführt und ich fühlte mich bestens vertreten. Ich würde seine Dienste jederzeit wieder in Anspruch nehmen und schätze seine Expertise nicht nur bei arbeitsrechtlichen Fragen, sondern auch bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen.

Mehr / Weniger
von
Michael E.
,
Arbeitsrecht
Jetzt Kontakt aufnehmen
Über die Kanzlei
Ihre Kanzlei in München

Unsere Rechtsanwälte

Unsere Experten und Fachanwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Verhandlungsgeschick entscheidet

Der Anwalt für Arbeitsrecht muss neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht vor allem auch ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick mitbringen. Denn im Gegensatz zu vielen anderen Rechtsgebieten werden arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen meist nicht durch detailverliebte und Aktenordner füllende Schriftsätze der Anwälte entschieden, sondern durch die richtige Verhandlungsstrategie.

Maßgeschneiderte Strategie

Besonders im Arbeitsrecht kommt es auf Ihre persönlichen Ziele im Einzelfall an. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht wird daher den Fall umfassend mit Ihnen besprechen und die ideale Strategie in Ihrem Fall entwickeln. Egal ob es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die Erstellung und Prüfung von Verträgen bzw. Betriebsvereinbarungen oder komplexe Restrukturierungen geht, am Ende braucht es immer eine maßgeschneiderte Lösung. Gerne geben wir Ihnen schon im ersten Termin eine Einschätzung darüber, wie sich Ihre Ziele am besten durchsetzen lassen.

Richtige Vorgehensweise zum Beispiel bei einer Kündigung

Beispielsweise nach einer Kündigung ist man aufgrund der sehr kurzen Fristen meist gezwungen, sehr schnell eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Da jedoch gerichtliche Verfahren bekanntermaßen sehr lange dauern können, sind beide Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, fast immer an einem schnellen Vergleich interessiert. Meist findet der erste Gerichtstermin vor dem Arbeitsgericht, der sogenannten Gütetermin, innerhalb von einem Monat nach Klageerhebung statt. Gerade in diesem meist nur auf zehn Minuten angesetzten Gütetermin ist eine vernünftige Vorbereitung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht ein entscheidender Faktor für den erfolgreichen Abschluss einer arbeitsrechtlichen Streitigkeit.

Sie brauchen einen Anwalt? Dann rufen Sie uns an.

Sie benötigen rechtliche Hilfe?

So können wir Ihnen weiterhelfen

5.000+
Mandanten
im Arbeitsrecht vertreten
Schritt 1
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Kontaktieren Sie uns per Kontaktformular, E-Mail oder per Telefon. Die Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.

Schritt 2
Ersteinschätzung Ihres Falles per Telefon.

Per Telefon erhalten Sie auf Wunsch eine kurze kostenfreie Ersteinschätzung Ihres Falles. Wir besprechen mit Ihnen das weitere Vorgehen.

Schritt 3
Beratung & Vertretung Ihrer Interessen

Wir entwickeln für Sie eine maßgeschneiderte Strategie und setzen Ihre Interessen bestmöglich durch!

Weitere Informationen über uns

Die Vorteile einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei

Das Arbeitsrecht ist ein sehr komplexes Rechtsgebiet. Anders als in anderen Rechtsgebieten gibt es nicht nur ein oder zwei Gesetzbücher. Es gibt kein Arbeitsrechtsgesetz", das das Rechtsgebiet abschließend regeln würde, sondern eine große Anzahl verschiedener Rechtsquellen: neben dem bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) selbst gibt es das Kündigungsschutzgesetz (KSchG), das Teilzeit und Befristungsgesetz (TzBfG),  das Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG), das Mutterschutzgesetz (MuSchG), das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG), nicht zuletzt das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und noch viele mehr.

Das Arbeitsrecht unterliegt einem eigenen Prozessrecht und hat eine eigene Gerichtsbarkeit: die Arbeitsgerichte, Landesarbeitsgerichte und das Bundesarbeitsgericht. Es herrscht ein permanenter Wandel der Rechtsprechung, bei dem auch die europäische Rechtsprechung eine große Rolle spielt.

Hier braucht es Profis, die sich mit dieser komplexen Materie auskennen und sich permanent im Arbeitsrecht und der aktuellen Rechtsprechung fort- und weiterbilden.

Fachanwälte für Arbeitsrecht bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen

Als Arbeitsrechtskanzlei sind wir unter anderem spezialisiert auf die Bereiche Aufhebungsvertrag und Kündigung. Hier verhandeln wir für unsere Mandanten insbesondere die Höhe der Abfindung, variable Vergütungsbestandteile, die Dauer der Freistellung und das Arbeitszeugnis. Wir vertreten Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber bei einer Kündigung - prüfen die Erfolgsaussichten einer Klage gegen ordentliche sowie außerordentliche Kündigungen und vertreten in Kündigungsschutzprozessen.

Fachanwälte für alle Bereiche des Arbeitsrechts

Das Arbeitsrecht zeichnet sich dadurch aus, dass es eine Vielzahl von verschiedenen Themenstellungen und Fallgestaltungen gibt. Egal um welchen (Rand)Bereich des Arbeitsrechts es geht, wir sind für unsere Mandanten da.

Wir unterstützen unsere Mandanten insbesondere bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit Mutterschutz, Elternzeit und Elternteilzeit, Befristungen von Arbeitsverträgen, auch nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), und variabler Vergütung. Wir prüfen und erstellen Arbeitsverträge für Angestellte und Arbeitgeber.

Fachanwälte für Arbeitgeber und Betriebsräte

Arbeitgeber beraten und unterstützen wir zudem bei Restrukturierungen, im Datenschutzrecht sowie in allen individualarbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen. Wir formulieren rechtswirksame Abmahnungen und bereiten Kündigungen vor.

Zusätzlich verhandeln wir Betriebsvereinbarungen und Sozialpläne auf Seiten von Arbeitgebern und Betriebsräten. Betriebsräte betreuen wir auch bei der Betriebsratsgründung, bei Betriebsratswahlen und bei der Durchsetzung ihrer Mitbestimmungsrechte. Zudem bieten wir Schulungen für Arbeitgeber und Schulungen für Betriebsräte an.

Rechtsanwälte Kupka & Stillfried

Kontaktieren Sie uns

Mehr als 700+ Bewertungen mit ⌀4,9-Sterne Bewertung. Ihre Kanzlei aus München.

Telefon
089 255 55 300
Mobil
0176 / 55551111
E-Mail
kontakt@kupka-stillfried.de
Videotelefonie
Auf Wunsch möglich
Bürozeiten
Mo: 8-20 Uhr, Di-Fr: 8-18 Uhr

Jetzt Kontakt aufnehmen

Füllen Sie das Formular aus. Wir melden uns bei Ihnen.

Ihre Nachricht *

Wir haben Ihre Anfrage erhalten.

Ihre Anfrage war erfolgreich! Wir melden uns bei Ihnen telefonisch oder per Mail.

Ein Fehler ist aufgetreten, während Sie das Formular ausfüllen wollten. Bitte kontaktieren Sie uns per Telefon oder per E-Mail.
Kontaktieren Sie uns

Vereinbaren Sie einen Termin mit uns.

Füllen Sie das online Formular aus, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Anfrage per Online-Formular

1
2
3
4

Was trifft auf Sie zu?

Bitte geben Sie an.

1
2
3
4

Bitte beschreiben Sie Ihr Anliegen.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisc.

1
2
3
4

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten an.

Wir rufen Sie schnellstmöglich zurück.

Zurück
Weiter

Thank you! Your submission has been received!

Please review all the information you previously typed in the past steps, and if all is okay, submit your message to receive a project quote in 24 - 48 hours.

Oops! Something went wrong while submitting the form.
Stimmen unserer Mandanten

Bewertungen unserer Mandanten auf Google & Anwalt.de

AS

Google-Bewertung

Herr Dr. Martin Kupka ist ein sehr empfehlenswerter Anwalt für Arbeitsrecht in München. Im Zuge meiner Kündigung wurde ich von Herrn Dr. Martin Kupka sehr kompetent, persönlich und zuverlässig hervorragend betreut. Im Ergebnis kam ein ausgezeichneter Aufhebungsvertrag zu Stande. Dank Herrn Dr. Martin Kupka konnte ich ruhig schlafen und hatte nie das Gefühl es könnte irgendetwas schief gehen. Kurz ein Top-Anwalt in München!

Mehr / Weniger
von
Andreas Scherer
,

FH

kompetente kurzfristige Beratung

Vor dem Jahreswechsel habe dringend eine Beratung in einer Arbeitsrechtsfrage gesucht. Herr Bartsch hat alle mir wichtigen Punkte kompetent beantwortet und mir hilfreiche Hinweise für die Gespräche mit dem Arbeitgeber gegeben. Eine Mandatserteilung war in meinem Fall nicht nötig. Mein Eindruck war jedoch sehr positiv, so dass ich Herrn Bartsch gern weiter empfehlen will.

Mehr / Weniger
von
F.H.
,
Arbeitsrecht

CS

Google-Bewertung

Die Kanzlei war immer gut erreichbar und der Kontakt freundlich. Anwaltlich wurde ich gut und gewissenhaft vertreten. Besonders gut war die Kommunikation, sodass ich stets über die Entwicklungen auf dem Laufenden war und alles gut einordnen konnte. Klare Weiterempfehlung!

Mehr / Weniger
von
Christoph Schmidt
,
Arbeitsrecht

MW

Sehr zufrieden!

Herr Kupka hat schnell auf meine Mail reagiert und auch ein spontaner Termin war möglich. Auf mein Anliegen ist klar und kompetent eingegangen worden und auch nach dem Termin konnte ich mich noch mit Fragen an Herrn Kupka wenden. Ich empfehle die Kanzlei sehr gerne weiter!

Mehr / Weniger
von
M.W.
,
Arbeitsrecht

BE

Streit mit dem Arbeitgeber

Nach eine lange Weg und viel Stress, Herr Eichfelder hat geschafft meine Wille, durchzusetzen und bin endlich frei, frei von den Arbeitsvertrag, frei von den Arbeitsgeber, frei von Stress und frei von alles was passiert ist. Eine Kapitel ist abgeschlossen, aber das Leben geht weiter. Ich bin dankbar, Herr Eichfelder, an meine Seite, gehabt zu haben, obwohl weiß ich nur zu gut, manchmal habe ich seine "nerven strapaziert", Herr Eichfelder war immer für mich da! Ich danke Ihnen auf diesem Weg, wünsche ich Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie so wie sie sind!

Mehr / Weniger
von
B.E.
,
Arbeitsrecht

SS

Sehr zu empfehlen

Herr Hauenstein hat mich von Anfang an sehr gut beraten, hat auf Fragen sofort geantwortet, ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und bin rundum zufrieden!

Mehr / Weniger
von
S.S.
,
Arbeitsrecht

SE

Google-Bewertung

Herr Dr. Kupka hat mich bereits zum zweiten Mal bei einer Umstrukturierung mit Wegfall meiner Stelle beraten. Im Vorfeld hat er mich im persönlichen Gespräch umfassend über alle arbeitsrechtlichen Belange und Möglichkeiten informiert. In beiden Fällen wurde ein Aufhebungsvertrag erzielt, der von Herrn Dr. Kupka geprüft und zu meinem Vorteil geändert wurde (Freistellung, Abfindung).Fazit: Äußerst kompetente, schnelle und freundliche Beratung. Eindeutige Weiterempfehlung!

Mehr / Weniger
von
Sven Eicher
,

SS

Absolut empfehlenswert!

Für Herrn Eichfelder spreche ich in Sachen Arbeitsrecht eine absolute Empfehlung aus. Nach einem sehr langen hin und her mit meinem Arbeitgeber, konnte ich eine für mich sehr zufriedenstellende Lösung durch ihn erreichen! Er war für alle Fragen stets erreichbar und hat mich umfassend über alle Möglichkeiten informiert. Ein Anwalt von dem man sich zu jederzeit top beraten und vertreten fühlt! Vielen Dank dafür!

Mehr / Weniger
von
S.S.
,
Arbeitsrecht

ON

Rasche und effektive Lösung arbeitsrechtlicher Probleme

Mr. Stillfried swiftly resolved a potentially damaging situation with my employer, providing invaluable support and legal expertise. Within just seven weeks, he shifted the balance in my favor, securing a favorable outcome outside of court. Thanks to his prompt response and adept handling, I could confidently progress in my career. I'm immensely grateful for his outstanding service and unwavering commitment.

Mehr / Weniger
von
Ohne Namen
,

JH

Google-Bewertung

Ich wurde ungerecht gekündigt und habe mich an die Kanzlei von Herrn Dr. Kupka gewendet. Die Umstände meiner Kündigung und auch die Handhabung durch meinen ehemaligen Arbeitgeber war schwierig und auch kaum durchsichtig für mich als Leihen. Herr Dr. Kupka übernahm meinen Fall und von der ersten Minute der Kommunikation mit ihm habe ich das Gefühl bekommen, dass ich gut aufgehoben bin und dass Herr Dr. Kupka den absoluten Durch- und Überblick hatte. Jederzeit konnte ich mich mit Fragen und Sorgen an ihn wenden. Er ist sehr geduldig und hat ein offenes Ohr für seine Mandanten. Er hat den Prozess professionell gehandhabt und ich würde jederzeit wieder zu ihm gehen und auch 100 prozentig weiterempfehlen! Er hat für mich das beste aus meinem Fall herausgeholt und ich bedanke mich von Herzen für die Betreuung von ihm und der gesamten Kanzlei.

Mehr / Weniger
von
Jasmin Ha
,

DB

Bedeutender finanzieller Ausgleich durch perfekte Vertragsauslegung

Ich habe mich an die Kanzlei Kupka & Stillfried im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses gewandt. Dr. Martin Kupka hat hier in einem langen arbeitsrechtlichen Prozess über zwei Instanzen, bei dem es letztendlich auch um erhebliche Provisionen ging, im Rahmen eines Vergleichs vor dem Landesarbeitsgericht einen beträchtlichen finanziellen Ausgleich für mich erzielt - erheblich mehr, als ich erwartet hatte. Mit perfekter Vertragsauslegung und einer hervorragenden Strategie wurden meine Ziele deutlich übertroffen. Ich empfehle daher im Arbeitsrecht immer die Rechtsanwälte Kupka & Stillfried, die mich auch weiterhin als Arbeitgeber beraten. Vielen Dank für die gelungene Zusammenarbeit.

Mehr / Weniger
von
Dr. Baumann
,

KG

Google-Bewertung

Nachdem ich einen Aufhebungsvertrag angeboten bekam, habe ich mich aufgrund der fast ausschließlich positiven Bewertungen an Dr. Kupka gewandt. Sehr schnell kam die Rückmeldung von ihm mit der Bereitschaft, den Fall zu übernehmen.Die erste Besprechung in seinen Kanzleiräumen war sehr angenehm. Die Damen am Empfang sind freundlich und Herr Dr. Kupka erwies sich als sehr kompetent, kooperativ und einfühlsam hinsichtlich meiner Wünsche.Die Kommunikation im Verlauf des Arbeitsrechtsfalls war immer schnell und problemlos.Auch wenn letzten Endes das Resultat nicht zu 100% meinen ursprünglichen Wünschen entspricht (vielleicht waren meine Erwartungen ja zu unrealistisch), kann ich Herrn Dr. Kupka auf jeden Fall weiterempfehlen.

Mehr / Weniger
von
Kerstin Graef
,

NC

Kupka & Stillfried Law Firm PartG mbH, excellent service

It has been a pleasure to have the experience of the Kupka & Stillfried Law Firm PartG mbH, excellent service and good attention. Especially Mr. Hauenstein, for his extensive knowledge of labour matters. He has always been very easy to contact as he always answers emails and returns calls promptly.

Mehr / Weniger
von
N.C.
,
Arbeitsrecht

MS

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Problemen nach Elternzeit

Ich war 11 Jahre lang bei meinem Arbeitgeber angestellt. Als ich nach meiner Elternzeit zurückkehren wollte - wie in meinem Arbeitsvertrag vereinbart - weigerte sich mein Arbeitgeber, mir meine alte Stelle oder eine vergleichbare Position anzubieten. Ich war überrascht, denn ich dachte, dass Mütter gesetzlich geschützt sind, aber ich wurde eines Besseren belehrt. Frustriert suchte ich Hilfe bei einer anderen Anwaltskanzlei, wurde jedoch mit den Worten "da kann man nichts machen!" abgewiesen. Als ich mich dann an die Kanzlei Kupka und Stillfried wandte, erhielt ich sofort einen Termin, bei dem sich Herr Dr. Kupka ausführlich Zeit für mich und meine Situation nahm. Er war sehr freundlich, erklärte mir meine rechtlichen Möglichkeiten und war immer hilfsbereit und zuvorkommend. Er übernahm den gesamten Kontakt mit meinem Arbeitgeber und erledigte alles zu meiner vollsten Zufriedenheit. Auch bei Rückfragen war er immer kurzfristig erreichbar und hilfsbereit, ebenso wie die Mitarbeiter der Kanzlei. Ich bin wirklich dankbar, mit den Rechtsanwälten Kupka und Stillfried damals einen verlässlichen Partner für meine Probleme gefunden zu haben und kann sie guten Gewissens jedem weiterempfehlen! Hier findet man Anwälte, die sich wirklich für ihre Mandanten einsetzen!

Mehr / Weniger
von
Miriam S.
,

RB

Google-Bewertung

Ich bin froh, wenn ich als Arbeitgeber wenig mit Arbeitsrecht zu tun hab. Aber wenn, dann bin ich froh, dass ich mit Kupka & Stillfried kompetente Partner an der Seite habe, die auch meine Seite verstehen.Vielen Dank und gerne immer wieder!

Mehr / Weniger
von
Rupert Baur
,
Arbeitsrecht

ME

Bewertung zur Kanzlei Kupka & Stillfried

Herr Eichfelder berät unser Unternehmen bereits seit langem in allen arbeitsrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Fragen. Er ist sehr kompetent, immer erreichbar und findet immer eine praktikable und sichere Lösung. Auch menschlich ein angenehmer Partner. Wir sind sehr froh, Herrn Eichfelder als Berater zu wissen.

Mehr / Weniger
von
M.E.
,

AF

Beratung nach Aufhebungsvertrag

Ich vereinbarte einen Vorstellungstermin mit Herrn Hauenstein, um über meinen Aufhebungsvertrag zu sprechen. Er nahm sich Zeit, stellte mir eine Menge Fragen und versuchte, meine Situation bestmöglich zu verstehen. Anschließend gab er mir einige Punkte an die Hand, die ich bei der Verhandlung berücksichtigen konnte, um das beste Ergebnis für meine Situation zu erzielen. Er war unglaublich hilfreich, professionell und geradlinig.

Mehr / Weniger

EK

Alle fünf Sterne verdient!

Als hochrangige Führungskraft habe ich mich nach einer überraschenden Kündigung durch meinen Arbeitgeber an Herrn Rechtsanwalt Dominic Hauenstein gewandt. Ich wurde von Herrn Hauenstein von Anfang an kompetent betreut, es wurde mir die rechtlichen und taktischen Möglichkeiten aufgezeigt und eine entsprechende Klage eingereicht. Sodann konnte Herr RA Hauenstein in mehreren Verhandlungsrunden zügig meine Vorstellungen für einen wirtschaftlich lukrativen Vergleich mit meinem Arbeitgeber durchsetzen. Auch die Abwicklung lief super bis hin zur Durchsetzung eines sehr guten Arbeitszeugnisses. Wer einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht sucht, der verlässlich arbeitet und zügig kommuniziert, kann sich gerne an Herrn RA Hauenstein wenden.

Mehr / Weniger
von
E.K.
,
Kündigung

JU

Aufhebungsvertrag

Herr Eichfelder hat für mich super einen Aufhebungsvertrag mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandelt! Ich bin sehr zufrieden mit der Anwaltsberatung und mit dem Ergebnis der Verhandlungen.

Mehr / Weniger

MA

Arbeitsrecht

Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit von Rechtsanwalt Hauenstein und seinem Team, die waren immer professionell, kompetent und freundlich. Der Herr Hauenstein hat mich über jeden Schritt des Prozesses informiert und mir das Gefühl gegeben, dass der sich um meine Interessen kümmert. Ich kann diesen Anwalt uneingeschränkt empfehlen und bin äußerst zufrieden mit seiner Dienstleistung.

Mehr / Weniger
von
M.A.
,
Arbeitsrecht
Jetzt Kontakt aufnehmen
Über die Kanzlei
Auf der Suche nach einem Anwalt?

Dank unserer über 20-jährigen Fachkompetenz und mehr als 5.000+ Mandanten können wir Sie im Arbeitsrecht exzellent beraten.

Dr. Martin Kupka
Gründungspartner
Blog

Blog & Articles

Schadensersatz bei DSGVO-Verletzung: Vorabentscheidung des Europäischen Gerichtshofs
11.18.2024

Schadensersatz bei DSGVO-Verletzung: Vorabentscheidung des Europäischen Gerichtshofs

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hat in den letzten Jahren eine immer bedeutendere Rolle in unserer Gesellschaft eingenommen. Bei Verstößen gegen die DSGVO drohen Unternehmen empfindliche Strafen. Doch wie sieht es mit Schadensersatzansprüchen für Betroffene aus? In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) aus dem Jahr 2023 in Bezug auf Schadensersatzansprüche bei DSGVO-Verletzungen.

Vorsicht Sperrzeit! Arbeitslosengeld trotz Aufhebungsvertrag
11.10.2024

Vorsicht Sperrzeit! Arbeitslosengeld trotz Aufhebungsvertrag

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann nicht nur durch eine Kündigung, sondern auch durch einen Aufhebungsvertrag erfolgen. Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags birgt jedoch das Risiko, dass die Arbeitsagentur eine Sperrzeit verhängt, nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses also zunächst kein Arbeitslosengeld ausgezahlt wird. In unserem Beitrag erklären wir die Voraussetzungen für eine Sperrzeit und wie man diese unter Umständen vermeiden kann.

Sie benötigen rechtliche Hilfe?

Vereinbaren Sie einen Termin mit uns.

Telefon und Mail
Kanzlei-Telefon
Online-Kontaktanfrage
1
2
3
4

Was trifft auf Sie zu?

Bitte geben Sie an.

1
2
3
4

Bitte beschreiben Sie Ihr Anliegen.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisc.

1
2
3
4

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten an.

Wir rufen Sie schnellstmöglich zurück.

Zurück
Weiter

Thank you! Your submission has been received!

Please review all the information you previously typed in the past steps, and if all is okay, submit your message to receive a project quote in 24 - 48 hours.

Oops! Something went wrong while submitting the form.
Rechtsanwälte Kupka & Stillfried

So können Sie uns kontaktieren.

Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine Mail oder fragen Sie ein Gespräch per Videotelefonie an.

Telefon
089 255 55 300
Mobil
0176 / 55551111
E-Mail
089 255 55 300
Videotelefonie
Auf Wunsch möglich
Bürozeiten
Mo: 8-20 Uhr, Di-Fr: 8-18 Uhr
Anschrift
Boschetsrieder Str. 67, 81379 München
Vor Ort Termine nur nach Vereinbarung

Anfahrt mit Auto: s. Google Maps - Tiefgaragenstellplätze verfügbar.

Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln:
U3 Aidenbachstraße oder U3 Obersendling
oder S-Bahn/BOB Siemenswerke                                    

Jetzt Termin vereinbaren

Sie benötigen Hilfe im Arbeitsrecht?

Mit unserer über 20-jährigen Fachkompetenz sind wir für Sie im Großraum München und bundesweit tätig.